TietoEvry on yksi Suomen johtavista IT-palveluiden tarjoajista. Yrityskaupat ja yt-neuvottelut ovat osa yrityksen strategiaa kehittää toimintaansa ja varmistaa kilpailukykynsä muuttuvassa markkinassa.
Yritysoston prosessi alkaa strategisella päätöksellä tunnistaa potentiaaliset kohdeyritykset, jotka täydentävät TietoEvryn palveluvalikoimaa. Tämän jälkeen seuraa neuvotteluvaihe ja integraatio osaksi konsernia.
Yt-neuvottelut ovat osa yrityksen sopeutumista muutoksiin, kuten yt-menettelyiden käyttöön ottamista henkilöstövähennyksissä. TietoEvry pyrkii toteuttamaan yt-neuvottelut mahdollisimman avoimesti ja vastuullisesti.
TietoEvry panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja osallistumiseen päätöksentekoon. Yhteistoiminta on avainasemassa yrityksen menestyksessä ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä.
TietoEvry tarjoaa monipuolisia työhyvinvointipalveluita työntekijöilleen sekä kannustaa terveellisiin elämäntapoihin ja työskentelyyn.
Yrityksen avoimuus ja henkilöstön osallistaminen päätöksentekoon ovat tärkeitä tekijöitä yrityskulttuurin kehittämisessä ja motivoivan työympäristön luomisessa.
TietoEvry panostaa yritysostoihin ja yhteistoimintaan strategisina välineinä varmistaakseen liiketoimintansa kestävyyden ja kilpailukykynsä muuttuvassa markkinaympäristössä. Yritys pyrkii avoimuuteen ja vastuullisuuteen kaikissa toimissaan, mikä luo vahvan perustan menestykselleen tulevaisuudessa.
Proteiinijauhe leivonta – herkkuja proteiinijauheesta • Karoliina Partanen – Tuttu Nimi Suomessa • Puolivälierät: Taiston kiihkeys ja odotukset • Niiralan kulma – Elämää Kuopiossa • Toivo Laiva Kuopio – Laadukasta Palvelua ja Merellistä Tunnelmaa • Folionyytit nuotiolla • Anita Höglund – Monipuolinen Hyvinvointiguru • Kari Mauranen – Uhri vai bloggaaja? • Roope Tikkanen: Elämä ja Perhe •